Tasa de desempleo
8.20%
-0.93 pp vs año anterior
Mar 2026
El Observatorio de Datos de Colombia consolida, procesa y publica los indicadores macroeconómicos que definen el pulso del país: para que cualquier persona lea la economía colombiana como un gerente lee el dashboard de su empresa.
Tasa de desempleo: 8.2% · Datos DANE (GEIH) y Banco Mundial
Tasa de desempleo
8.20%
-0.93 pp vs año anterior
Mar 2026
TGP
65.01%
+1.10 pp vs año anterior
Mar 2026
Tasa de ocupación
59.68%
+1.61 pp vs año anterior
Mar 2026
Subempleo
6.99%
-1.15 pp vs año anterior
Mar 2026
Desde los años 90, la tasa de desempleo ha reflejado crisis económicas, bonanzas y reformas estructurales. Cada presidente ha enfrentado un mercado laboral distinto.
Colombia ha vivido picos de desempleo superiores al 20 % durante la crisis de fin de siglo (1999-2000), seguidos de una década de reducción gradual. La pandemia del COVID-19 disparó nuevamente la tasa por encima del 20 % en 2020.
El desempleo es el porcentaje de la población económicamente activa que busca trabajo y no lo encuentra. Un indicador clave del bienestar económico.
La tasa de desempleo mide la proporción de personas que, estando disponibles para trabajar, no encuentran empleo. Es el indicador más seguido del mercado laboral y uno de los termómetros principales de la economía.
En el dato más reciente (Marzo 2026), la tasa se ubica en 8.2%. Cuando baja, hay más gente trabajando y consumiendo. Cuando sube, hay presión social y menor demanda interna.
La TGP muestra cuántas personas participan en el mercado laboral (trabajando o buscando). La TO mide cuántas están efectivamente ocupadas. La distancia entre ambas es el desempleo.
La Tasa Global de Participación refleja la oferta laboral: cuántas personas están activas en el mercado de trabajo. La Tasa de Ocupación mide la demanda: cuántas de esas personas encuentran empleo.
Cuando la TGP sube más rápido que la TO, el desempleo aumenta porque hay más gente buscando que puestos disponibles. Cuando la TO crece más rápido, el mercado absorbe a los nuevos trabajadores.
TGP menos TO: la diferencia neta entre quienes quieren trabajar y quienes lo logran. Es el termómetro más directo de la salud del mercado laboral.
Esta brecha captura en un solo número el desequilibrio del mercado laboral. Una brecha por encima de 10 puntos porcentuales indica un mercado con serios problemas de absorción de mano de obra.
El subempleo mide a los ocupados que desean y pueden trabajar más horas. Es un indicador adelantado que suele anticipar cambios en la tasa de desempleo.
Una persona subempleada ya tiene trabajo pero está dispuesta a trabajar más horas. Cuando el subempleo sube, suele anticipar que el desempleo también subirá en los meses siguientes, porque indica que el mercado no está generando suficientes horas de trabajo de calidad.
En Marzo 2026, la tasa de subempleo es del 6.99%.
Porcentaje de la PEA que busca trabajo y no lo encuentra. Principal indicador del mercado laboral.
Tasa Global de Participación: porcentaje de la población en edad de trabajar que trabaja o busca trabajo.
Porcentaje de la población en edad de trabajar que está efectivamente ocupada.
Ocupados que desean trabajar más horas. Indicador adelantado: anticipa cambios en la tasa de desempleo.